很多餐饮老板都在抱怨自己的生意不好，每天的辛苦忙碌却是入不敷出，看着别家不是排队就是座无虚席，那感觉真的很不舒服。经过实地考察后投资了
Super Chicken加盟项目，为什么同样都是开Super Chicken加盟店，人家生意就可以那么好，而自己就是瞎忙乎？那可能你是在经营餐厅过程中犯了这几个痛点，怎么成功的经营Super Chicken加盟店？看看你中了几条？
1、表面缺人才，实际缺机制
经常有Super Chicken加盟店的老板说人才缺乏，找不到合适的人，我问他们是否曾经在他们手下有很多人？回答是肯定的，但为何他们会离你而去。当然，估计老板们没有认真地思考过这个问题，不然的话，怎么还是没有人才可用?
很多Super Chicken加盟店的员工大多是抱着干一天是一天，不想干就走人的思想。Super Chicken加盟店没有形成育人留人的文化氛围和激励机制，那怎么可能让员工成长起来，更难以让员工对餐厅有强烈的忠诚度，肯定会在适合的机选择离开的。
最后，奉劝各位餐饮老板们，少画饼，少抒情，少进行道德评判，要留住优秀的人才，还是需要提供你能提供的最好的资源和环境，这是你的责任，也是餐厅和员工双赢的基础。
2、表面缺生意，实际缺思路
Super Chicken加盟店要想生意好，不但要不断地开发新顾客，更重要的是留住回头客并将他们发展成老顾客。为什么你的餐厅顾客来了一次就不来了，而别家的餐厅却能多次光顾。是顾客很挑？菜品不够好？服务不周到？这些都是影响Super Chicken加盟店回头客的因素，Super Chicken加盟店老板要学会对一个个原因进行分析，然后提出解决的方案。
Super Chicken加盟店老板们平时需要处处留心，多多积累，多读餐饮类的行业杂志及行业新闻，多结识餐饮界同行交流市场最新动态，培养自己的洞察力和敏锐感，以更好地寻找市场的需求点及赢利点。
以上说的几点在Super Chicken加盟总部这都可以为你解决，减少你开店的烦恼。Super Chicken加盟总部有国内餐饮行业一流的店铺管理机制，一流的餐饮店管理思想，一流的营销宣传策略，一流的菜品研发，同行无法比肩的加盟协助政策。
在Super Chicken加盟培训时也会为加盟商培训到，所以不用着急看不懂，到时候会有老师为您解答问题，投资Super Chicken加盟项目就是踏上了致富之路。